关于开展第四批产业教授（兼职）选聘工作的通知
各学院（中心，研究院、所；下同）：
根据《关于开展江苏省第四批产业教授（兼职）选聘工作的通知》（苏教研〔2016〕7号）文件精神要求，现将我校产业教授选聘工作有关事宜通知如下：
一、选聘范围及条件
产业教授选聘范围为省内文化、金融、服务、制造业等领域的科技型企业家或技术骨干，聘期四年。
（一）选聘条件
1. 具有良好的政治素质和职业道德；
2. 企业的国家“千人计划”、“万人计划”、“百千万人才工程”国家级人选，享受国务院特殊津贴人员，省“双创计划”专家，省“333工程”培养对象，省有突出贡献中青年专家，省市科技企业家，上市公司、国家高新技术企业主要负责人或技术负责人，省级以上工程技术研究中心、重点企业研发机构负责人、骨干科研服务机构负责人；
3. 具有硕士及以上学位或高级职称；
4. 年龄一般不超过56周岁（1960年1月1日以后出生）。
（二）具有下列条件之一的人选优先选聘
1. 2011年以来，获得省部级以上科技奖、社科奖，或拥有授权发明专利，或主持省级以上重大科研项目的；
2. 2011年以来，所在企业与高校有过实质性产学研合作的；
3. 所在企业已建有院士工作站、博士后工作站、省博士后创新创业实践基地以及省研究生工作站的；
4. 创业类国家“千人计划”专家；
5. 近3年企业获得省重大科技成果转化资金项目支持。
二、产业教授工作职责
1. 参与制订高校博士研究生培养方案；以导师身份联合指导博士研究生；每年至少为合作高校作2次讲座；
2. 推动所在企业与高校联合开展项目研究和科技攻关，联合申报国家和省级科研项目，转化高科技创新成果；
3. 推动所在企业为高校学生提供实践创新基地，与高校共建合作平台，共建研究生工作站。
三、支持政策
1.在高校博士研究生招生简章中公布的产业教授所指导的全日制博士研究生可申请省“双创”计划（产业教授指导博士类）资金支持，资金使用按照省双创博士资金管理规定执行，详见http://www.jsrcgz.gov.cn/。
2.优先支持产业教授所在企业申报江苏省研究生工作站（已建立的除外）。产业教授指导的博士研究生应优先安排到研究生工作站平台开展研究工作。
3.省有关人才、科技、平台项目，特别是产学研前瞻性研究计划项目，对产业教授所在企业、高校，在同等条件下予以优先支持。
四、组织管理
1、产业教授日常管理由校领导任组长、研究生院牵头、人事处和科技处等相关部门共同参与，协同实施。
2、产业教授实行动态管理、绩效考核评估机制。产业教授期满考核为优秀且符合下批申报条件的，可直接续聘；考核为合格的，如需继续聘任，需重新申报；考核为不合格的，不得再申报。省产业教授选聘办公室将定期对高校进行考核，对未能履行职责的高校，不再列入下批产业教授选聘计划。
3、产业教授退出机制。对不能认真履行产业教授职责者、调离江苏工作者、因身体原因不能继续履职者、有违纪违规行为者或其它特殊情形不适合继续担任产业教授者，实行提前退出机制。
五、工作程序与材料报送
1、个人申报。申请人申报前应与学校有关学院、学科、教授进行充分沟通对接，经所在企业和省辖市人才、科技部门审核同意，填写《江苏省第四批产业教授（兼职）申报书》（附件1），并将申报书电子版及纸质申报材料一式肆份报相关学院。
2、各学院对申报人员材料进行汇总，填写《江苏省第四批产业教授（兼职）申请汇总表》（附件2），并于11月11日前将相关材料和电子文档提交博士后与基地管理办公室，逾期不再受理。联系人：束长安；联系电话：0511-88987590；电子邮箱:bhjd@ujs.edu.cn。
请各学院高度重视组织推荐工作，严格把握申报条件，确保各项材料的真实性，共同做好我校第四批产业教授（兼职）选聘工作。
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二〇一六年十月三十一日
/附件1：江苏省第四批产业教授（兼职）申报书c
/附件2：江苏省第四批产业教授（兼职）申请汇总表s
/附件3：江苏省第四批产业教授岗位表---江苏大学c